《职业发展与就业指导》教学内容

2015年8月30日 星期日 超级管理员 84

《职业发展与就业指导》是一门为大学生个人职业生涯发展及就业提供理论和实践指导的公共必修课程,是学院人才培养的重要组成部分。
     《职业发展与就业指导》分为《职业生涯规划》与《就业指导》两门课程。教学内容如下:
       一、《职业生涯规划》(18学时):职业发展与规划导论(2学时),认知自我—兴趣探索(2学时),认知自我—性格探索(2学时),认知自我—技能探索(1学时),认知自我—价值观探索(1学时),“吉讯”测评报告解读(2学时),认知职业:工作世界探索(4学时),职业生涯发展规划的决策(2学时),职业生涯发展行动计划(2学时)。
       二、《就业指导》(16学时):高校毕业生就业形势(1学时),职业素质与能力(2学时),就业准备:就业途径及信息搜集(1学时),就业准备:就业材料准备(2学时),就业准备:笔试与面试技巧(4学时),就业程序及权益保护(2学时),创业基础知识(2学时),职业适应与发展(2学时)。
       课程注重时代性与应用性,努力培养学生的实践能力,以专业化职业测评系统为依托,不断完善教学内容。结合学院培养创新型、高素质人才的建设目标及个性化教育、综合化培养的人才培养道路,课程以“职业发展”为抓手和切入点,从学生中普遍存在的问题入手,引领学生理性思维,了解职业发展的机遇与挑战,了解自我,认知职业,学习职业生涯规划的理论和方法,树立正确、科学、理性的职业观、就业观和创业观,提升内在品质和职业素养,不断提高自身综合管理能力和求职就业的竞争力,顺利融入社会,从而实现人生职业理想。

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电话:
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